Darum gibt es
Pepper Mint Talents
PepperMint Talents entstand 2017 aus meiner Unzufriedenheit mit der vorhandenen Recruiting-Landschaft, die zu stark auf unreflektierten Verkauf oder zu eng gefasste Nischen ausgerichtet war. Ich erkannte, dass nur wenige Unternehmen den Wert der Zeit ihrer Kandidaten und Kunden wirklich schätzten und sich ernsthaft darum bemühten, ihr Gegenüber zu verstehen, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.
Aus diesem Bedürfnis heraus entstand unsere Vision: Ein Recruiting-Service, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ihre Anforderungen ernst nimmt und bestrebt ist, langfristig wirksame Verbindungen zu schaffen.
Unsere Mission ist es, Dienstleistungen auf höchstem Niveau anzubieten, die echten Nutzen stiften. Wir setzen auf Qualität und faire Preise – ganz im Sinne von „Made in Germany“. Die Bestätigung unserer Arbeit sehen wir in der langfristigen Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten.
Jura Hölzel
Personalberater seit 2011, dreisprachig (Englisch, Deutsch, Russisch)
Primärer Fokus: Technische Positionen für den Mittelstand, High-Volume-Recruiting auf Enterprise-Level, Beratung im Bereich Recruiting.
Lisa Bondarenko
5 Jahre Erfahrung im Recruiting-Bereich. Viersprachig (Deutsch, Englisch, Russisch, Ukrainisch), Primärer Fokus: Rekrutierung in Tech und Non-Tech Bereichen, Optimierung und Verbesserung von Recruiting-Prozessen.
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