Headhunting

Sie möchten Positionen schnell besetzen und dabei keinerlei Vorauszahlungen leisten? PepperMint Talents bietet faire Headhunting-Services mit Nachhaltigkeitsgarantie. Unser Fokus liegt auf der langfristigen Besetzung von Positionen durch optimale Kandidatenabstimmung, weshalb wir erfolgsabhängig arbeiten und eine Geld-zurück-Garantie anbieten.

Fakten zum
Headhunting

  • Besetzung einzelner Positionen
  • Übliche Dauer bis zur Besetzung: 4 Wochen

Ihre Vorteile

  • Keine Kosten bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Geld-zurück-Garantie für die ersten Monate

Das sagen unsere Kunden

  • „In nur fünf Monaten hat die PepperMint Talents mit unseren CEUR-Führungskräften effizient unsere Rekrutierungssysteme genutzt und Prozessstrukturen optimiert. Dabei wurden acht anspruchsvolle Positionen erfolgreich besetzt und sechs Top-Kandidaten für zukünftige Einstellungen identifiziert.“
    Nutanix AG
  • „Recruiting as a Service von PepperMint Talents hat unsere Unabhängigkeit von Personalvermittlern gestärkt und unser Recruiting professionalisiert. Innerhalb von zwei Monaten konnten wir drei Positionen besetzen und erhebliche Einsparungen erzielen. Mit PepperMint haben wir einen stets verfügbaren Partner für alle Personalfragen, der uns hilft, unsere Recruitingkosten zu optimieren.“
    4Soft GmbH
  • „Seit 2019 hat uns PepperMint Talents zweimal mit Interim Recruitern unterstützt, insbesondere bei erhöhtem Personalbedarf im IT- und Ingenieursbereich – ausgelöst durch die Energiewende. Neben fairen Preisen und Professionalität bot PepperMint zusätzliche Beratungsleistungen, einschließlich eines ausgezeichneten Recruiting-Workshops für unser Personalteam, dessen Inhalte wir weiterhin nutzen.“
    N-Ergie AG
  • „Seit 2017 unterstützt PepperMint Talents Glassbel effektiv im Recruiting. Sie bieten uns Top-Rekrutierungsdienstleistungen und bereichern unser Team mit regelmäßigen Workshops. Trotz unserer anspruchsvollen internationalen Positionen hilft uns das dreisprachige Team von Jura, die richtigen Talente zu finden. Bei unserer mehrsprachigen Belegschaft ist das entscheidend. Wir setzen unsere Zusammenarbeit mit PepperMint Talents fort und empfehlen sie uneingeschränkt.“
    Glassbel Group

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PepperMint Talents Recruiting Jura Hölzel

Jura Hölzel
Geschäftsführer
info@peppermint-talents.com

PepperMind Talents GmbH
Glückstraße 2
80333 München

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