Spotting Talents.
Recruiting made in Germany.

Wir sind Experten darin, für Sie genau die Talente zu finden, die langfristig zu Ihrem Unternehmen passen.

Auswahl zufriedener Kunden:

PepperMint Talents.
We love to see talent grow.

Seit 2017 leistet die PepperMint Talents GmbH erstklassiges globales Recruiting für den europäischen Raum. Unsere Stärke ist die präzise und nachhaltige Besetzung offener Positionen.

Wir bieten Dienstleistungen auf höchstem Niveau, die echten Nutzen stiften. Dabei setzen wir auf Qualität und faire Preise – ganz im Sinne von „Made in Germany“. Die Bestätigung unserer Arbeit sehen wir in der langfristigen Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten.

PepperMint Talents - Die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen

Das sagen unsere Kunden

  • „In nur fünf Monaten hat die PepperMint Talents mit unseren CEUR-Führungskräften effizient unsere Rekrutierungssysteme genutzt und Prozessstrukturen optimiert. Dabei wurden acht anspruchsvolle Positionen erfolgreich besetzt und sechs Top-Kandidaten für zukünftige Einstellungen identifiziert.“
    Nutanix AG
  • „Recruiting as a Service von PepperMint Talents hat unsere Unabhängigkeit von Personalvermittlern gestärkt und unser Recruiting professionalisiert. Innerhalb von zwei Monaten konnten wir drei Positionen besetzen und erhebliche Einsparungen erzielen. Mit PepperMint haben wir einen stets verfügbaren Partner für alle Personalfragen, der uns hilft, unsere Recruitingkosten zu optimieren.“
    4Soft GmbH
  • „Seit 2019 hat uns PepperMint Talents zweimal mit Interim Recruitern unterstützt, insbesondere bei erhöhtem Personalbedarf im IT- und Ingenieursbereich – ausgelöst durch die Energiewende. Neben fairen Preisen und Professionalität bot PepperMint zusätzliche Beratungsleistungen, einschließlich eines ausgezeichneten Recruiting-Workshops für unser Personalteam, dessen Inhalte wir weiterhin nutzen.“
    N-Ergie AG
  • „Seit 2017 unterstützt PepperMint Talents Glassbel effektiv im Recruiting. Sie bieten uns Top-Rekrutierungsdienstleistungen und bereichern unser Team mit regelmäßigen Workshops. Trotz unserer anspruchsvollen internationalen Positionen hilft uns das dreisprachige Team von Jura, die richtigen Talente zu finden. Bei unserer mehrsprachigen Belegschaft ist das entscheidend. Wir setzen unsere Zusammenarbeit mit PepperMint Talents fort und empfehlen sie uneingeschränkt.“
    Glassbel Group

Unsere Services

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für jedes Unternehmen:
Von klassischem Headhunting, über Interim Recruiting für kurzfristige Unterstützung, bis hin zu unserem spezialisierten Angebot: „Recruiting as a Service“.

Aktuelle Stellenangebote

Unser Prozess. In vier Schritten zum Erfolg:

PepperMint Talents - Unser Prozess - Briefing
01 Briefing


Das grundlegende Verständnis ist der Schlüssel zur erfolgreichen Suche und Darstellung einer Position. Daher streben wir an, die uns zugewiesenen Rollen so präzise wie möglich zu begreifen.

PepperMint Talents - Unser Prozess - Research
02 Research


Unsere Suche ist multidirektional, da wir glauben, dass es nicht den „idealen Kandidaten“ gibt, sondern eine Fülle von inspirierenden Fachkräften mit vielfältigen Talenten und Ideen.

PepperMint Talents Prozess Interview
03 Interview


Jede Kandidatin und jeder Kandidat verdient Respekt und Wertschätzung. Daher legen wir Wert auf gründliche Interviews, um das ideale Matching zu erreichen und kurzfristige Arbeitsverhältnisse zu vermeiden.

PepperMint Talents Prozess Vertrag04 Vertrag


Schnelligkeit und Qualität im Prozess sind das Herzstück eines effektiven Employer Brandings.

Fakten und Zahlen

2017

Gründungsjahr

23

Zufriedene Kunden

+7.000

Kandidaten in unserem Netzwerk

6

Sprachen, die wir sprechen

2

Standorte (Berlin, München)

4 Wo.

Durchschn. Dauer bis zur Besetzung

PepperMint Talents Recruiting

Unsere Prinzipien, Ihre Pluspunkte

Klare Ziele.
No bullsh*t

Wir fokussieren uns auf das Wesentliche: schnell und nachhaltig die passenden Kandidaten zu finden.

Offene
Kommunikation

Wir setzen auf transparente Kommunikation, so dass alle Beteiligten stets den Überblick behalten.

Preis-Leistung

Unsere Tarife sind fair und mit Blick auf eine dauerhafte Zusammenarbeit gestaltet.

Der Mensch
im Mittelpunkt

Recruiting bedeutet für uns People Business. Jede Kandidatin und jeder Kandidat ist einzigartig und verdient eine individuelle Behandlung.

Einzigartigkeit

Jeder Kunde hat etwas Besonderes. Wir suchen es und lassen uns davon begeistern. Nur so kann man Enthusiasmus an die Kandidatinnen und Kandidaten vermitteln.

Long-term
thinking

Unser Antrieb ist nicht kurzfristiger Gewinn, sondern der Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten.

Lust, durchzustarten?
Wir auch!